代表者紹介
長谷川 治雄
元日本合成化学 取締役知的財産部長
元三菱化学(現三菱ケミカル)知的財産部
出願推進センター長・教育責任者
元日本知的財産協会 副理事長
人材育成委員長・特許委員会担当
辰年 上昇発展の年
今年こそ改革・課題改善
知財力 ＆ 組織運営
☞現状刷新断行
リーダーシップ応援
コンサル指導
排他力重視の特許戦略
人材育成・組織活性化
経験実績を凝縮指導
★ 組織・人材活性化
＝提案型業務・自己成長＝
＜活き活きプロ社員＞
☆ 企業最大の知財は働く人間
☆ 創造性文化へのDNA転換
☆ 知財は社内改革を先導
★ 実効性ある知財戦略
＝事業／研究を促進＝
競争優位確保
＜戦略実効性を検証＞
☆ 特許権は『排他権』との認識
☆ 事業・研究戦略との融合
☆ 戦略出願創成 (ｱｲﾃﾞｱ会議）
☆ 研究効率深化(思想重視）
★戦略達成に向けた実践
＝戦略は実務力で達成＝
98点の明細書は０点！
＜高度明細書に挑戦＞
☆ 排他力ある特許権確保
◎他社抑止可能な広い特許権
（簡単に回避できない権利）
◎技術思想重視の特許権
（自社中心特許からの脱却）
●特許は勲章にあらず
☆ 危険予知した高度明細書
◎審査･訴訟に耐え得る明細書
◎勝手な権利回避解釈を阻止
◆明細書設計と完成スキル
ベテラン意識改革も重要
※高度明細書作成 責任指導
□ 経験に基づく独自アドバス
□ 明細書記載が価値決定
□ 戦略特許を客観検証
業務内容
お問い合わせ
ご依頼やご相談など
お気軽にお問い合わせください。
改革意欲のある方、先ずはメール連絡を！
力になります。
TEL:
090-6799-7228
MAIL:
cr-ip.hasegawa2015@flute.ocn.ne.jp
若手研修 引き受けます
伸びる 伸ばす
辞めず１０年後の成長期待
☞好奇心高めプロを目指す
心に火をつけ自己成長促す
研修講演・個別指導
他に類を見ない独自視線
実践力／発想力／応用力
持続的成長曲線に乗る
前年実績14回（累計181回)
◆ 経営管理者向け
＜知財機能の正確理解＞
〇 知財は社内改革の先導役
〇 社内活性化/創造性文化向上
〇 事業研究効率化と知財センス
〇 情報接着シナジー向上機能
〇 若手育成の秘訣
〇 知財活動の評価
〇 知財リスク
◆ 事業･研究者向け
〇 研究開発と特許
〇 他社と付き合う注意点
〇 戦略的特許出願の本質
〇 ノウハウ発明と先使用権
〇 明細書作成(含ｸﾚｰﾑ作成）
◆ 若手・新人向け
○ 新入若手研修(技術/事務系）
〇 自己成長を促す働き方
〇 提案型業務へのDNA変換
〇 知財マインド
◆ 知財管理者/担当向け
〇 コミュニケーション能力向上
〇 社内知財認知度の向上策
〇 戦略的特許出願と取組み
〇 高度明細書の作成注意点
○ 誰が発明説明書を書くか
◆ 有望知財人材対象
□ 個別実務指導
□ 真のOJT(赤ペン添削指導含む)
【将来に向けた人材投資！
組織力･知財力向上】
費用は相談
覚悟/本気度 優先
(改革＆育成意欲)
★ご縁を結べれば幸運
出版： 三和書籍
価格： １２００円＋税
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＜笑顔と健康が一番＞
明るく前向きに働くための
普遍的な応援メッセージです。
あなたの将来が変わります。
手元に置いて読み返して下さい。
研修資料として活用を！
見
＜今月の言葉＞
【しっかりと教わり しっかり盗む
盗めば自分のものに消化
もはや自分のオリジナルに】
（実践語録より）