代表者紹介
長谷川 治雄
元日本合成化学 取締役知的財産部長
元三菱化学(現三菱ケミカル)知的財産部
出願推進センター長・教育責任者
元日本知的財産協会 副理事長
人材育成委員長・特許委員会担当
全力支援 現状刷新
実績あるノウハウを伝授
コンサル業務
★ 知財理念＆知財戦略
☆競争優位の知財戦略
＜他社排他力重視の特許＞
☆戦略完遂の実務能力
＜戦略裏付けの高度人材＞
☆創造性文化向上・活性化
＜提案型業務/社内活性化＞
★ 知財認知度＆社内評価
☆ 知財活動ＰＲ/実績定量化
☆ 経営管理層の理解
☆ 事業･研究からの信頼
☆ 管理基準策定/効率化･経費抑制
★知財力向上＆人材育成
☆部員の企業知財プロ化
＜事業/研究センス + 知財プロ＞
☆提案型業務展開(自己実現)
＜仲介代行を超える付加価値＞
☆高度明細書による特許出願
＜付加価値提案/排他力・特許性＞
【高度明細書に挑戦】
☆ 排他力ある特許権確保
◎他社抑止可能な広い特許権
（簡単に回避できない権利）
◎技術思想重視の特許権
（自社中心特許からの脱却）
◆特許は勲章にあらず
☆ 危険予知した回避困難特許
◎審査･訴訟に耐え得る明細書
◎勝手な権利回避解釈を阻止
※高度明細書 責任指導
□ 経験に基づく独自アドバス
□ 明細書記載が価値決定
□ 戦略特許を客観検証
＜自己検証は危険/注意要＞
※戦略と実務は両輪
戦略の裏付け実務は必須
＜穴開きバケツの戦略はダメ＞
業務内容
お問い合わせ
ご依頼やご相談など
お気軽にお問い合わせください。
改革意欲のある方、先ずはメール連絡を！
力になります。
TEL:
090-6799-7228
MAIL:
cr-ip.hasegawa2015@flute.ocn.ne.jp
謹賀新年
本年も宜しくお願いします
研修講演業務
人材育成に全力投入
早期効果と１０年後の成長
（前年実績１４回）
◎ 活性化･意識改革
◆知財担当/管理者リーダー
◆経営管理者(管理･事業･研究）
◆研究者/技術者
◎人材育成･自己成長
●実務スキル向上
●リーダー育成/プロ化
●持続的成長/遣り甲斐
最近の講演研修テーマ
◆ 知財担当向け
○ 戦略的特許出願の取組み
○ 高度明細書の作成
○ 発明リエーゾンと明細書設計図
◆ 経営管理者向け
○ 戦略的特許とは？事業的意義
〇 知財は社内改革の先導役
〇 創造性文化/社内活性化
〇 知財活動の定量化評価
〇 付加価値提案と社内活性化
◆ 研究者･技術者向け
〇 研究開発と特許（研究意識）
〇 戦略的特許出願とは？
〇 発明特徴と優位性データ
〇 特許による研究深化/効率化
● 若手新人研修
<前向きに働く意識/人生観＞
□自己成長を促す働き方
□ 知財マインド/プロ化
□ 提案型業務の推進着眼点
● 実践実務指導（ＯＪＴ）
△発明リエーゾン同行体験
△明細書設計図作成
△明細書記載検証(PCT出願明細書）
人材こそ知的財産
部門の力・組織の力
人材育成投資を！
＜費用は相談 本気度優先＞
★ご縁を結べれば幸運★
出版： 三和書籍
価格： １２００円＋税
※ 電子書籍あり
＜笑顔と健康が一番＞
明るく前向きに働くための
普遍的な応援メッセージです。
会社における最大の知的財産は
働く人間。創造性を発揮し愉し
愉しく働きましょう。
あなたの未来が変わります。
新入社員･若手社員にお勧めです。
手元に置き読み返し実践を！
研修資料として活用して下さい
＜今月の言葉＞
一年の計は元旦にあり
【願望は目標として書くことにより
計画となり、実行することにより
現実となる】 （自己実現の歓び）